構建紡織職教新體系

　　廣東紡織職業(yè)教育集團理事長胡剛在成立大會發(fā)言時表示，廣東紡織職業(yè)教育集團的成立，將共享教育、科技、產業(yè)資源，促進教學鏈、利益鏈、產業(yè)鏈“三鏈融合”，真正實現人才供、需的無縫對接。

　　首先，可通過聯合辦學，實現職業(yè)教育的人才培養(yǎng)對接，打造紡織行業(yè)所需的高端技能型技術人才；其次，以職業(yè)教育培訓連鎖超市為主要形式，探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的模式；再次，探索教學改革和學分互認，在招生、就業(yè)、教學、實訓、科研、技術培訓、職業(yè)技能培訓和鑒定等方面進行有效合作；最后，要實現職業(yè)資格和培訓考核鑒定以及實驗室、實訓基地等短缺資源的共享，為職業(yè)院校學生實習、實訓及專業(yè)課教師培訓提供支持，建立新型的校企合作實訓基地，通過‘訂單式培養(yǎng)’和‘菜單式培訓’，滿足職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人的需求等。

　　廣東紡織職業(yè)教育集團秘書長劉森在接受記者采訪時表示，廣東紡織產業(yè)正處于轉型升級的關鍵階段，受專業(yè)化人才瓶頸制約日益突出。從目前來看，能快速為企業(yè)培訓急需的高技能人才，緩解“人才旱情”，從長遠來看，將極大推動職業(yè)教育走規(guī)�；�、集約化、連鎖化的辦學道路，削減人才供、需雙方存在的差異和矛盾，形成長效機制，為產業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷提供高素質、高技能的人才。

　　據了解，為實現資源的充分共享，廣東紡織職業(yè)教育集團將通過聯合辦學構建紡織職教新體系，在人才培養(yǎng)、技能培訓和鑒定、校企合作等方面加大各方合作力度。

　　聯合辦學創(chuàng)多贏局面

　　紡織服裝是廣東省的九大支柱產業(yè)和三大傳統優(yōu)勢產業(yè)之一。據相關統計和行業(yè)協會調研數據顯示，全省有31個紡織服裝產業(yè)集群，就業(yè)人口達到256萬人，包括紡織品設計、紡織工藝技術、經營管理專業(yè)崗位缺口超過30萬，但每年從高校畢業(yè)到廣東紡織服裝行業(yè)就業(yè)的相關專業(yè)人才不足萬人。近年來，在產業(yè)結構調整不斷深入，企業(yè)轉型升級持續(xù)推進的狀態(tài)下，業(yè)界更是以“人才干旱”來形容紡織服裝人才供需現狀。隨著技術、管理和經營模式的不斷升級，人才缺口呈擴大趨勢。如何緩解“人才旱情”一直備受各界關注，而廣東紡織職業(yè)教育集團的成立將極大緩解廣東紡織服裝人才的缺口。

　　廣東牛仔行業(yè)龍頭企業(yè)之一的南海乾暉紡織有限公司行政總監(jiān)黃少波表示，通過參與廣東紡織職業(yè)教育集團，一方面加強對員工專業(yè)培訓，另一方面是引進技術和人才，提升產品附加值，更好地發(fā)揮先進技術裝備在國內外競爭中的優(yōu)勢。

　　佛山標美服飾有限公司董事長楊建伍介紹說，在出口風險持續(xù)加大，利潤逐年下滑的情況下，公司開始籌備打造內銷自主品牌“加貝麗”�！巴赓Q轉內銷”轉型首先遭遇的是缺人才。廣東職教集團的成立，將為企業(yè)提升在職員工素質、學校培養(yǎng)實用型尖端專業(yè)技術人才方面提供一個有效平臺。

　　廣東省紡織協會副秘書長、廣東紡織職業(yè)教育集團副秘書長楊麗表示，廣東紡織行業(yè)中小企業(yè)占的比重較大，在技術創(chuàng)新、產品開發(fā)等方面近年雖然有所提高，但高素質的專業(yè)人才匱乏，全行業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新能力仍然明顯不足。廣東紡織職業(yè)教育集團實現了學校、企業(yè)、科研機構等多方共享職業(yè)教育和科技資源，創(chuàng)造了一個多方共同推動、共同受益的局面。